Обучение

Обучение в компании

Обучение персонала всех уровней является ключевой составляющей развития персонала и в целом способствует  укреплению конкурентного преимущества Компании. Компания на постоянной основе заботится о профессиональном росте и развитии сотрудников – для этой цели создан специальный Сектор обучения, в котором  проводится как обучение сотрудников «с нуля», так и повышение их квалификации.

Обучение стажеров

В настоящее время в Компании успешно проводится краткосрочный интенсивный курс обучения стажеров профессиональным навыкам.  Этот курс является инструментом постоянного совершенствования навыков и знаний продавцов, оценки эффективности обучения, а также накопления опыта и эффективного тиражирования его в регионы и другие офисы компании.
Программа включает интерактивные  упражнения, ролевые игры и  практикумы, моделирующие  реальную деятельность продавца-консультанта. Такой тренинг, проведенный сразу после приема на работу, дает сотруднику необходимый минимум знаний и сокращает адаптационный период.

Тренинги

В тренингах для сотрудников активно используется техники личностного роста и развития лидерских качеств, как основа создания Компании с мощной командой профессионалов, ориентированных на результат.

Тренинг «Эффективное управление персоналом»

На тренинге вы найдете для себя идеи по улучшению работы ваших сотрудников, узнаете эффективные приемы анализа и постановки задач, планирования и организации их деятельности. На тренинге вам расскажут о современных инструментах мотивации и техниках контроля над исполнением поставленных задач.

Тренинг «Деловое общение: приемы и техники эффективной коммуникации»

Все успешные люди отличаются тем, что умеют вести переговоры. Какими приемами пользоваться на каждом этапе переговоров, как определять тип собеседника и подбирать наиболее эффективный способ взаимодействия с ним — всему этому научит тренинг.

Тренинг «Мониторинг результативности персонала»

Как правильно расставить приоритеты и добиться большей эффективности в работе? Тренинг позволяет научиться рационально предъявлять требования к сотрудникам,   эффективно оценивать их деятельность.

Тренинг «Технологии управления конфликтными ситуациями»

Вы получите представление о конфликт-менеджменте — искусстве управления конфликтными ситуациями. Вас научат эффективно разрешать конфликтные ситуации, сохраняя уверенное поведение. В ходе активных игр и индивидуальных действий вы отработаете техники предотвращения негативных последствий конфликтов.